7月18日-20日，伏尔加交通学院“三走进”小队在副书记孟红松带领下，联合马院教师开展“暖心走访送关怀 助农调研探实情”主题实践。 本次活动先后赴渭南临渭区多社区、村组完成了对重点关注学生的入户家访，对接家庭宣讲资助政策、反馈在校情况、收集成长诉求，筑牢家校协同育人纽带。随后团队走进关中果农供应链仓储中心（临渭）调研，梳理冷链设施助农增产的实际效能，为地方助农服务落地摸排需求。 本次“三走进”社会实践让教师深耕基层学情、社情、民情，有效提升了思政实践能力与育人素养，不仅为学院精准开展思政教育、优化育人服务体系筑牢了坚实基础，也充分结合实践调研资源为地方产业提质、乡村振兴发展贡献了学院力量。（图文/蒋艺）

为扎实推进2027届毕业生职业发展与就业指导工作，引导学生树立正确就业观，全面提升求职综合竞争力，4月29日下午，伏尔加交通学院于临渭校区学术报告厅举办就业指导讲座及企业宣讲会。学院副院长李博、就业指导中心综合科科长汪琦、上海地铁企业代表，学院全体学工教师及2024级全体学生参会。会上，汪琦以职面未来 坚定信心 主动就业为主题作辅导。他结合国家有关政策及学校整体就业形势，深入剖析行业人才需求变化与就业结构性机遇，围绕就业政策解读、求职规划准备、简历精心制作、面试实战技巧、职场应聘礼仪等内容展开系统性讲解。引导学生提早做好职业规划、精准提升自身能力，牢牢把握校园招聘黄金机遇，切实提高求职应聘成功率。随后，上海地铁企业代表进行专场宣讲，详细介绍企业业务布局、人才岗位需求、人才培养体系、薪酬福利待遇及职业晋升通道，为学子提供优质稳定的就业岗位资源。学院副院长李博作总结动员讲话。他结合专业学习与就业现状，着重强调珍惜在校学习时光、端正学习态度、筑牢专业知识根基的重要意义；叮嘱学生摒弃眼高手低、盲目挑剔的浮躁心态，树立先就业再择业、先立足再发展的理性就业理念，主动抢抓实习实训，校园招聘等各类机遇

7月17日下午，国际合作与交流处召开期末教职工培训会，全体教职工参会。齐红军介绍“九个国家十个项目”推进情况，明确国际合作后续规划。杨勃部署双高验收、职教本科申报、海外设备更新等重点工作，要求各团队倒排工期、压实责任。邵健解读中外合作办学条例及外事管理规定。孟红松传达党委驻村人员选派、安全隐患排查工作要求，严明工作纪律，动员全体人员高质量完成暑期各项国合工作。